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95后应届毕业生“画像”:期望平均薪资6174元
2018-06-25 17:01 作者:法治周末记者 仇飞 来源:法治周末


法治周末记者 仇飞

近日,赶集网发布了2018毕业生就业报告(以下简称报告),通过赶集网平台数据以及外部调研数据95大专、中专、技校应届毕业生(以下简称95后应届毕业生”)的求职状态进行了分析。

我国95后人口达到近8000万人,2018年全国高校毕业生人数达到820万人。赶集网调研数据显示,95后应届毕业生平均期望薪资为6174元,而实际平均薪资为5429元,其中,金融与IT互联网是高薪行业。

“与往届生相比,应届生对薪资的期望更高。然而,95后应届毕业生的实际薪资平均值为5429元,80%的毕业生实际薪资在8000元以下,这说明理想与现实仍然存在一定差距。”赶集网在报告中指出,大部分95后都能合理规划第一笔薪资,选择把它们存起来、花在给家人或朋友买礼物或租房上,这说明95后懂得感恩也十分有规划。

报告95后应届毕业生择业的主要考虑因素进行了调研。调研数据显示,薪资水平和工作强度占比超50%,成95后毕业生择业重点考虑因素。其中男性更注重薪资水平、工作强度(压力)和工作时长等因素,女性更加注重培训指导、能力是否匹配等因素。

从薪资方面来看,深圳餐饮企业为95后应届毕业生提供的平均薪资水平最高,平均达6623元。其次是上海和苏州分别为6431元和5998元。销售类人才的薪资水平方面,杭州、上海、深圳排在前三位,分别为807477957315元。客服类人才薪资,济南以6591元明显高于其他城市

“一线城市的客服类人才需求量虽然逐年下降,但是因为当地薪资水平的差异,一线城市客服类薪资仍保持在较高水平。城市与薪酬,一直是求职者求职的主要考量因素。做好职业规划,根据职业目标来选择相应的城市与岗位,十分重要。”赶集网在报告中指出。


责任编辑:高恒涛