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网安应用型人才长期供不应求
2018-06-05 23:25 作者:法治周末记者 罗聪冉 来源:法治周末

法治周末记者 罗聪冉

网络攻击、信息泄露、网络诈骗、勒索病毒……在网络安全事件频发背景下,网络安全的地位越来越重要。而网络安全建设的核心要素,便是网络安全人才。

63日,在第二届“蓝帽杯”大赛如火如荼进行时,针对公安系统内的网络安全人才培养及选拔研讨会也同步举行。

浙江警察学院计算机与信息技术系主任杨持光介绍,该校网络安全与执法专业是伴随浙江公安机关维护网络安全、打击网络犯罪而建立的新专业,于2008年开始招生,并于2014年被浙江省教育厅认定为浙江省特色专业。

2018年学校招生计划总量为816名,其中网络安全与执法专业招生人数为80人,约占总量的十分之一,对学校来讲,这已不是一个小的专业;但对浙江网警的人才需求而言,还是有很大的缺口。为此,学校又从理工科专业中选拔了有一定计算机背景的学生,组成网络安全与公安信息化方向小组,弥补应用型人才的不足。”杨持光说。

除了网络安全人才长期供不应求之外,据20179月发布的《网络安全人才市场状况研究报告》显示,从实践角度看,目前,即便是国内很多知名高校的网络安全相关专业的毕业生,也普遍存在动手能力差、解决安全问题能力差的问题。

此外,网络安全人才培养体系还面临一大挑战,便是网络技术的日益更新。公安部重点实验室副主任周国民谈道,从传统的网络安全、主机安全等领域扩张到现在的应用安全、大数据安全、物联网安全、移动终端安全等诸多新兴领域,这对网络安全从业者提出了更高要求,从业者需具备多种学科知识和不同场景作业经验。“作为网警一线人员,最重要的是要具备不断学习进步的能力,要跟得上新技术的发展。”

浙江警察学院计算机与信息技术系教授任文华介绍,下一步将主要从4方面进行网安人才培养:一是电子取证鉴定能力;二是情报收集和处理的能力;三是网络攻防方面的基础能力;四是网络监管方面的能力,在这4个方向上培养拔尖人才。

山东警察学院侦察系网络犯罪侦查教研室副主任张璇谈道,拔尖人才的选拔和培养,在制度性体系建设下才能做的更好,需要学校、系部从上到下的关怀,还需要公安实战部门、网络安全企业等多方的支持。

记者注意到,201612月,《国家网络空间安全战略》发布,要求实施网络安全人才工程,加强网络安全学科专业建设,打造一流网络安全学院和创新园区。20176月,网络安全法正式颁布实施,要求国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训,采取多种方式培养网络安全人才,促进网络安全人才交流。

浙江省公安厅网安总队吴坚表示,警院学生是网安部队的后备军,在人才培养工作上,警队已与学校开展合作,为学生提供培训班,在培训中增强实战经验;同时,在竞赛中表现优秀的学生,也会推荐其到企业实习。

360企业安全集团副总裁何新飞介绍,目前,360已和包含警院在内的三十多所高校开展合作,包括建立网络安全实验室、云安全实验室、创新创业网络空间建设等;对网络安全人才的培养,企业提供了全方面的、立体的服务,包括提供教材和课件、针对新课程开展教学实训、设置能力提升训练营、提供实习和就业机会等,与教育体系共同推动我国高素质网络安全人才的培养。

“道高一尺,魔高一丈。在网络违法犯罪问题日益突出的当下,我们需要在新的战场里不断提升武器装备、系统工具,对抗魔高一丈带来的风险和威胁。”何新飞认为。

责任编辑:郑少东
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